摘要
摘要:随着我国经济体制改革的不断深化,国有企业的发展受到了社会各界的高度关注。企业党建工作是企业管理中不可或缺的重要组成部分,国有企业在开展党建工作时,要积极采取精细化管理措施,以提升企业党建工作的水平。在当前新时期背景下,国有企业要充分认识到精细化管理对其党建工作的重要意义,通过完善精细化管理体系、创新党建工作模式、提高党员素质等方式,全面提升国有企业的党建水平,为推动国有企业持续稳定发展奠定坚实基础。
出版日期
2024年01月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)