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新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析

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摘要摘要：在新时期，中国企业党建和政工工作的融合发展已成为推动国有企业全面建设的关键动力。然而，在实际操作中，仍存在一系列问题，包括与员工距离远、忽视员工需求、缺乏有效沟通等。为解决这些问题，本文提出了一系列策略，包括坚持以人为本原则、建立健全机制、加大专题培训力度等，以推动企业党建与政工工作融合发展，促进国有企业的健康可持续发展。

DOI kd2ww890d6/7953986

作者李玲

机构地区身份证号：510622198810015122

出处《科技新时代》 2023年18期

关键词企业党建，政工工作，融合发展，员工需求，培训，监督机制

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年01月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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科技新时代

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