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新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略

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摘要摘要：中国特色社会主义进入新时代，企业党建和政工工作面临新的挑战和机遇。本文旨在探讨如何将新时期企业党建与政工工作有效结合起来，增强企业的核心竞争力和社会责任感。本研究首先分析了企业党建与政工工作的内涵与意义，阐述了企业党建与政工工作融合发展的理论基础，重点提出了相应的融合发展战略，并对实施效果进行了评价，以期为企业可持续发展提供参考。

DOI rj8vvv12k4/8321958

作者敬菲

机构地区四川路桥建设集团股份有限公司物资分公司四川省成都市邮编: 610000

出处《中国科技信息》 2024年6期

关键词企业党建政工工作全面发展新时代企业文化

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1作者：贾晨彤. 新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略.建筑技术科学,2024-03.
2汪超. 新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析.建筑技术科学,2024-01.
3刘忆攀. 新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析.产业经济,2024-01.
4李志杰,. 新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析.建筑技术科学,2024-04.
5陈海莲. 新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析.建筑理论,2023-12.
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9王美璇. 新时期推动企业党建与政工工作融合发展策略分析.建筑技术科学,2024-03.
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