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数字化转型下企业人力资源管理的创新路径研究

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摘要摘要：随着数字化技术的不断发展，企业面临着日益复杂的人力资源管理挑战，数字化转型对企业的影响不仅仅是一种技术的变革，更是改变了组织结构、流程和员工行为的全面革新。在这个数字化时代，传统的人力资源管理模式已经无法满足企业快速变化的需求。

DOI rj8vgv1xr4/7989934

作者邬啸峰

机构地区江西工业贸易职业技术学院

出处《科技新时代》 2023年16期

关键词数字化转型人力资源管理创新路径

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年01月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科技新时代

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