国有企业办公室行政管理工作精细化管理策略探讨

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摘要 摘要:国有企业办公室行政管理工作的精细化管理策略对提高效率、质量和资源利用具有重要意义。绩效管理与激励机制、流程优化与标准化、信息化建设与数据管理以及培训与人才发展等策略不仅可以提高工作效率和质量,还能够实现资源的合理配置和节约,推动行政管理工作的专业化和科学化。因此,国有企业应该积极引入和实施精细化管理策略,不断完善行政管理体系,为企业的可持续发展提供有力支持。
出处 《教育学文摘》 2023年23期
出版日期 2024年02月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)