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浅谈绩效管理在企业管理中的作用及意义

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摘要摘要：随着市场经济的发展，竞争越来越激烈，建立有效的绩效管理对企业管理水平有极大的促进作用。科学的绩效管理对人才的培养和发现具有极大的参考价值，而发现和有效利用创新型人才，提高员工的积极性和工作效率是企业发展的动力。在现代企业管理中绩效管理成为普遍的管理方式，成为企业内部管理的重要手段，用好绩效管理就会调动绩效员工的积极性和创新力，促进企业发展。本文主要就如何提高绩效管理及存在的问题，对企业管理的作用及意义做一下探讨。

DOI ldezgqon9d/8037741

作者张立泉

机构地区（新汶矿业集团翟镇煤矿，山东新泰 271204）

出处《中国经济评论》 2024年1期

关键词绩效管理绩效评价激励作用及意义

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年03月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）