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国有企业政工人才培养现状及对策分析

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摘要摘要：党建在时代变革后的中国现代化进程中仍然可以发挥非常重要的作用。新时期，国有企业党建和业务队伍人才储备是企业的战略工作，是一项需要长期投入的系统工程。因此，推进党建与人才培养的相互融合，不仅能促进国有企业的发展，也能为后续的可持续发展奠定坚实的基础。

DOI 0dpol1o00j/8060193

作者雷印荣

机构地区库车市永新矿业有限责任公司新疆阿克苏地区 843000

出处《中国科技人才》 2024年1期

关键词国有企业政工人才培养现状对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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