摘要
摘要:在无线电装配调试一体化生产行业,班组管理作为支撑企业生产效率和产品质量的核心环节,其优化策略显得尤为关键。当前,班组管理普遍面对领导力和技术水平不足、沟通以及反馈机制不够高效、人才培养体系僵化等问题。针对这些问题,本文提出了提高班组长的综合素质、增强班组内部沟通、构建针对性强、动态的人才培养和激励体系三个关键策略。通过深入分析并实施这些策略,有助于提升团队协作与创新能力,从而提高生产线的整体竞争力。
出版日期
2024年03月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)