摘要
摘要:随着我国高等教育改革的不断发展,越来越多的女性加入到高校教师队伍,在教学科研等方面担当重要作用。前期研究发现,尊重和自我实现的需要是女教职工职业选择的初衷,弹性工作时间下的超负荷工作是高校女教职工的普遍现状。基于此,研究高校女教职工群体社会支持网将为新时代工会工作提供新的思路。发挥工会“维护”职能,建立女教工减压的社会支持系统,帮助高校女教职工更好地缓解和处理在生活中遭受的压力和危机,真正顶起和谐校园的“半边天”。
出版日期
2024年04月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)