摘要
摘要：我国的建筑领域如今呈现出一片欣欣向荣的景象。但是在追求利润的同时，也应该注意到严峻的市场行业形势。在此背景下，建筑企业若想在激烈的市场竞争中谋求更大的发展，争取更大的市场份额，就必须努力提高施工以及服务质量，还要针对市场环境以及企业发展现状，对既有管理模式进行大刀阔斧的改革与创新。从目前建筑行业的管理模式来看，一些建筑企业已经出现了因管理模式的落后阻滞企业发展的形势，一方面企业在土木工程方面极大影响了工程效率，另一方面其施工质量也受到了严重的负面影响，这不仅对企业的发展不利，同时对业主也是极其不负责的。因此，如何将现有的建设管理模式进行大规模的改革，通过企业的不懈努力来培养出高素质的土木建设工程管理人才，并充分发挥人才的作用，运用丰富的土木建筑工程管理经验以及技术能力，有效提升工程建设质量与建设效率，打造高品质的土木建筑工程项目来满足社会各界的需求，为企业创造良好的市场口碑，这些都是目前企业亟需改革创新的重点。
出版日期
2024年04月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
