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浅谈企业如何运用协力优化解决人力资源管理问题

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摘要摘要：随着市场竞争的加剧，企业对人力资源管理的需求越来越高。人力资源管理不仅关系到企业的核心竞争力，还直接影响到企业的可持续发展。然而，在实际管理过程中，许多企业仍然存在诸多问题，如人才流失、招聘困难、培训效果不佳等。为解决这些问题，企业需要寻求新的管理方法，协力优化便是其中之一。

DOI 6jrv19xmxd/8146663

作者邹广柱

机构地区广东中南钢铁股份有限公司

出处《中国科技信息》 2024年3期

关键词企业协力优化人力资源管理解决

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年04月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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