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《中国经济评论》
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2024年3期
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国有企业人员招聘与配置的重要性探讨
国有企业人员招聘与配置的重要性探讨
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摘要
摘要:为了提升国有企业的核心竞争力,维护企业的公平、公正,不断强化工作人员的归属感以及认同感,促进国有企业的健康、长远发展。本文以国有企业人员招聘与配置为研究对象,在阐明其重要性的基础上,探究国有企业人员招聘与配置的优化策略,以供相关工作者参考。
DOI
5jo23g2q34/8198712
作者
张孟微
机构地区
陕西地矿第六地质队有限公司
出处
《中国经济评论》
2024年3期
关键词
国有企业
人员招聘
人员配置
重要性
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年04月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2024年3期
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