关节镜手术室护理人员的培训与技能提升策略

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摘要  摘要:目的:本研究旨在评估一套结合理论学习和实践操作的培训方案,对提升关节镜手术室护理人员技能和知识水平的效果。特别关注手术室护理人员在手术器械管理、患者护理、以及团队协作方面的技能提升。方法:采用前后对照研究设计,共招募17名关节镜手术室护理人员参与研究。被试者随机分为实验组(8人)和对照组(9人)。实验组接受为期6个月的综合培训计划,包括在线课程、面对面讲座、模拟手术操作和定期的技能评估。对照组则继续接受常规培训。评估指标包括知识测试成绩、技能操作评分和团队协作能力评估,数据收集于培训前、培训后及培训后3个月进行长期效果评估。结果:培训后,实验组在知识测试成绩(平均提高20%)、技能操作评分(平均提高30%)和团队协作能力评估(平均提高25%)上均显著优于对照组(P<0.05)。此外,实验组的长期效果评估显示,这些改进在培训后3个月内保持稳定。结论:研究表明,结合理论和实践的综合培训方案能显著提升关节镜手术室护理人员的技能和知识水平,特别是在手术器械管理、患者护理和团队协作方面。这种培训模式对于提高手术室的整体工作效率和患者护理质量具有重要意义。
出处 《中国医学人文》 2024年3期
出版日期 2024年04月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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