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人力资源管理与激励

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摘要人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,本文着重从激励的概念以及激励理论对人力资源的启示,来论述激励机制在企业管理中的作用,在企业中的建立及运用,从而调动员工的积极性和创造性,推动企业健康发展.

DOI 67dmelv4n8/8230

作者李长红;田婕;常秀清

机构地区不详

出处《中国管理信息化：综合版》 2006年6期

关键词人力资源激励理论激励机制

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2006年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国管理信息化：综合版

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