中部高质量发展背景下企业技能人才培养体系研究

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摘要 摘 要:中部核心产业主要是劳动密集型制造业,劳动者技能水平高低直接影响企业高质量发展水平。本文综合考虑技能人才选拔、任用、培养、考核、评价、激励,提出了中部高质量发展背景下企业技能人才培养“1234”机制,为企业技能人才培养体系构建提供思路。
出处 《中国科技人才》 2024年4期
出版日期 2024年05月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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