当前我国税务系统人力资源管理存在的问题与对策

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摘要 摘要:本文探讨了当前我国税务系统人力资源管理存在的问题,并提出相应的对策。税务系统人力资源管理的重要性不言而喻,它直接关系到单位的经济效益、可持续发展以及员工的长期发展。然而在实践中,税务系统人力资源管理存在着缺乏员工培训机制、绩效管理不合理、信息化不足以及缺乏战略导向等问题。针对这些问题,本文提出了健全员工培训机制、完善绩效管理模式、加强信息化建设以及结合战略导向等对策,旨在提高税务系统的管理效率和员工的工作满意度。
出处 《中国科技信息》 2024年4期
出版日期 2024年05月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)