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基于平衡计分卡的A公司绩效管理体系探究

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摘要摘要：随着市场环境的不断变化和企业竞争的日益激烈，绩效管理作为企业内部管理的重要组成部分，对于提升企业整体竞争力具有举足轻重的作用。本文以A公司为研究对象，基于平衡计分卡（BSC）理论，对其绩效管理体系进行深入剖析，以期为我国企业绩效管理提供一定的理论参考和实践指导。

DOI 0dpoler2oj/8286721

作者王希辉

机构地区陕西科技大学陕西西安 710016

出处《中国经济评论》 2024年7期

关键词平衡计分卡绩效管理管理体系

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年05月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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