企业人力资源管理的创新策略

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摘要 摘要:在日新月异的商业环境中,企业的人力资源管理正经历着前所未有的变革。传统的管理模式已无法满足现代企业对高效、灵活和创新驱动的需求。因此,探索和实施创新的人力资源管理策略,成为企业在竞争中立于不败之地的关键。本文将深入探讨如何通过战略性的思考和实践,推动企业人力资源管理的创新,以适应快速变化的市场环境和员工期望。
出处 《中国经济评论》 2024年6期
出版日期 2024年06月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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