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企业文化视角下国有企业工会开展思政教育工作的策略分析

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摘要摘要：在现代的企业管理工作中，工会作为沟通企业与员工间的重要组织，其往往发挥着维护员工基本利益，并优化企业整体工作氛围的重要职责。在开展职工思政教育工作时,应当适时融入企业文化,实现职工与企业的同步发展,积极参与企业管理与发展事务。在新时期下,国企应当顺应时代潮流,持续加大改革力度,将其作为企业现代化发展支撑。工会组织开展思政教育活动时,必须与企业文化紧密联系在一起,从而实现可持续发展目标。

DOI 34gmmep1z4/8357831

作者陈丽丽

机构地区大庆油田昆仑集团有限公司威海分公司

出处《中国科技信息》 2024年6期

关键词企业文化工会开展思政教育策略分析

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）