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企业人事档案管理存在的问题及对策研究

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摘要摘要：人事资源管理作为保证企业持续发展，推动企业不断创新的重要保证，企业应不断加强人事档案管理工作，优化现行管理制度，不断提高管理水平，加强信息化建设，提高信息记载一致性以减少人为因素的影响，促进企业市场竞争力的提升。在制度完善过程中，企业应制定更为详尽的管理规范，明确档案收集、整理、保存和使用的各项流程。同时，通过加强员工培训，提高档案管理人员专业素养，确保各项管理制度得到有效执行。

DOI 5jo229x9n4/8365384

作者屈正

机构地区长沙人才集团有限公司湖南省长沙市 410001

出处《科技新时代》 2024年7期

关键词企业发展人事档案管理问题对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）