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国有建筑企业基层干部人才培养与选拔研究

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摘要摘要：国有建筑企业基层干部人才培养与选拔是关乎企业发展的重要课题。本文通过分析现状，探讨了人才流失和选拔与培养机制的不完善等问题，并提出了完善培养机制、创新选拔机制、提高企业凝聚力与吸引力的对策。本文旨在为国有建筑企业提供指导，有效培养和选拔基层干部人才，促进企业可持续发展。

DOI wjv55rzqnd/8365602

作者袁双贤

机构地区中铁建工集团有限公司南京分公司江苏省 210000

出处《中国经济评论》 2024年7期

关键词国有建筑企业基层人才培养与选拔

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年06月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济评论

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