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大数据技术在电建企业人力资源管理中的应用研究
大数据技术在电建企业人力资源管理中的应用研究
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摘要
摘要:在这个充满变革和不确定性的时代,企业必须积极创新和改革人力资源管理的方式,以适应快速变化的环境和不断演变的员工需求。新时代的企业人力资源管理需要更加关注员工的个性化需求和发展,注重员工的参与感,塑造积极、灵活和创新的企业文化。本文探讨了新时代企业人力资源管理的创新与改革,旨在为相关研究与举措提供一定参考。
DOI
pd5kk1prld/8372047
作者
曾保金
机构地区
中国水利水电第十四工程局有限公司 昆明 650000
出处
《当代电力文化》
2024年7期
关键词
大数据技术
电建企业
人力资源管理
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2024年06月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
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