摘要
摘要:伴随中国社会持续繁荣与增长,各企业间的竞争日益剧烈。在此环境中,加强基础党建成为了确保企业稳健成长的关键环节。传统党建工作模式已经无法适应现有的需要,因而,改革党建政工理念,把党建作为引领工作的核心,是新时期的工作重点,这可以有效地增强基层党建工作效果。尤其是对于国有企业来说,必须重视基础党建工作,充分发挥党员组织的核心功能,并通过引入新型工作策略及利用科技手段来强调其重要性,同时培育职工的服务精神,提升企业党建工作水平,从而助力企业的长期成功。
出版日期
2024年06月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)