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浅谈岗位轮转在医院行政管理人才培养中的实施

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摘要【摘要】对于医院来说，做好行政管理人员的培养极为重要，是提高医院管理质量的重要内容之一。医院管理人员可以将岗位轮转引入到医院行政管理人才的培养当中，通过岗位轮转管理模式，提升行政管理质量和管理工作效率，更好地提升医院管理质量。因此，本文主要针对岗位轮转在医院行政管理人才培养中的实施意义和具体策略进行分析，以供参考。

DOI lj1ee8olgd/8420420

作者黄昶

机构地区（绵阳市中医医院四川绵阳621000）

出处《医师在线》 2024年6期

关键词岗位轮转医院行政管理人才培养

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2024年07月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）