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光伏企业员工离职分析及对策研究
光伏企业员工离职分析及对策研究
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摘要
摘要:本文旨在通过分析光伏企业员工离职的原因,提出相应的对策,帮助企业减少员工流失率,增强企业竞争能力。从薪酬与福利、职业发展、工作环境、企业文化等方面分析离职原因,提出相应的管理对策,为光伏企业提供人力资源管理方面的参考。
DOI
ldezzn8mqd/8427917
作者
崔丹丹
机构地区
370302199012071126
出处
《中国科技信息》
2024年7期
关键词
企业管理
离职分析
对策研究
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年07月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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