首页 > 《教学与研究》 > 2024年6期 > 企业人力资源管理的重要性与策略研究

企业人力资源管理的重要性与策略研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在全球化和信息化快速发展的背景下，企业人力资源管理的重要性日益突出。本文从企业人力资源管理的基本概念出发，探讨了其在现代企业中的核心地位，分析了人力资源管理中的关键问题，并提出了相应的优化策略。通过对人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理及员工关系管理等方面的深入分析，旨在为企业提升人力资源管理水平提供理论依据和实践指导。

DOI pd5kk8q0md/8428995

作者王养孝胡一萱

机构地区（陕西省土地工程建设集团有限责任公司, 陕西西安, 710075）

出处《教学与研究》 2024年6期

关键词企业人力资源管理策略绩效管理员工关系

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）