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高层次人才“引育留用”全链条体系研究

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摘要摘要：本研究对高层次人才“引育留用”全链条体系进行探讨。首先，分析了高层次人才引进、培养和保留的重要性。其次，构建了一个全链条体系，包括人才引进、培养和保留三个环节。在人才引进环节，提出了多元化的引才策略；在人才培养环节，强调了个性化的培养计划；在人才保留环节，提出了激励和满足人才需求的策略。本研究为高层次人才的管理和发展提供了理论框架和实践指导。

DOI kd2nn8e90d/8429186

作者董志成

机构地区 (潍坊学院潍坊山东 261061)

出处《中国建设信息化》 2024年6期

关键词高层次人才引育留用全链条体系

分类 [建筑科学][城市规划与设计]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）