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优化晨交班前后模式提升护士综合能力

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摘要【摘要】目的探究优化晨交班前后模式提升护士综合能力的效果。方法 2023年4月到2023年6月，以该阶段在住院部肛肠外科二区工作的21名护士为对照组，该阶段进行常规晨交班模式；2023年4月到2023年6月以该阶段在住院部消化内科一区工作的22名护士观察组，该阶段进行优化晨交班模式。比较两组护士的批判性思维能力、系统性思维能力、循证思维能力进行综合评分。结果观察组护士批判性思维能力、系统性思维能力、循证思维能力的综合能力评分高于对照组。结论优化晨交班前后模式可提升护士综合能力。

DOI wjv556pxkd/8439074

作者朱燕云高志茵

机构地区作者单位中山大学附属第六医院消化内科邮编510000

出处《护理前沿》 2024年10期

关键词护士综合能力优化晨交班模式常规晨交班模式

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2024年07月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护士综合能力优化晨交班模式常规晨交班模式

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