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新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势

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摘要摘要：在当前的时代背景下，以及我国对人才实行的有关政策发生了很大的转变，以往，企业的人力资源很少，而且缺乏良好的竞争，造成了对人才的不积极、消极怠工等现象，这对企业的发展造成了一定的负面影响。伴随着改革开放的深入，高校的发展，各行各业的人才都涌入到了市场之中，企业的人力资源管理也得到了长足的发展，企业的各项规章制度和奖励制度都得到了很大的改善，企业的发展也得到了长足的发展。

DOI wjv55pe1kd/8451650

作者李慧

机构地区徐州览智生物研究院有限公司江苏省徐州市 221113

出处《科技新时代》 2024年5期

关键词新经济企业人力资源经济管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）