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国企工会组织提升职工凝聚力和幸福感的策略

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摘要摘要：人力资源是企业发展的第一要素，在国有企业，职工对企业的认同感和工作积极性关系着企业的发展和生产效率。职工具有幸福感，有助于国企凝聚力的增强，能为企业经济利益的创造奠定坚实基础。在增强职工凝聚力、幸福感方面，国企工会组织发挥着重要作用，其主要通过一系列活动及工作的开展实现该方面目标。对此，国企改革发展中，要在工会组织建设上提高重视度，遵循人本原则，发挥工会组织的职能作用，逐步增强职工幸福感与凝聚力。

DOI ojzll1n5zd/8452446

作者翁林莉

机构地区中国水利水电第三工程局有限公司陕西西安710000

出处《中国建设信息化》 2024年5期

关键词国企工会组织凝聚力幸福感

分类 [建筑科学][城市规划与设计]

出版日期 2024年07月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）