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高层次急需紧缺人才引进与人岗适配问题研究
高层次急需紧缺人才引进与人岗适配问题研究
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摘要
摘要:随着全球化和知识经济时代的到来,高层次急需紧缺人才成为推动社会进步和经济发展的关键力量。本文深入探讨了当前人才引进的现状与问题,分析了影响人才引进与人岗适配的多种因素,并提出了针对性的策略和建议。通过对人才引进机制、人岗适配模式以及政策支持体系等方面的研究,旨在为相关部门和企事业单位提供有效的解决方案,以实现人才资源的优化配置和高效利用。
DOI
34gmmg5004/8470355
作者
朱富花
机构地区
麻栗坡县劳动人事争议仲裁院
出处
《中国经济评论》
2024年9期
关键词
高层次人才
人才引进
人岗适配
经济发展
知识经济
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2024年07月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2024年9期
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