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论加强国有建筑企业年轻员工思想政治教育工作

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摘要摘要：本文探讨了加强国有建筑企业年轻员工思想政治教育工作的必要性和重要性。通过深入分析当前教育内容的局限性，提出了完善教育内容、创新教育形式以及加强教育系统性与针对性的方法。具体措施包括丰富思想政治教育的教材和案例，利用现代信息技术开展线上线下结合的教育活动，以及根据年轻员工的思想动态和实际需求，制定个性化的教育方案。本文强调，通过提升年轻员工的思想政治素质，可以增强他们的企业归属感和社会责任感，进而提升整体工作效率和企业凝聚力，为企业的长期健康发展提供有力支持。

DOI 5jo227ql34/8514312

作者李春雷

机构地区山西四建集团有限公司 030012

出处《中国科技人才》 2023年8期

关键词国有建筑企业年轻员工思想政治教育

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）