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新经济背景下人力资源经济管理创新探讨

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摘要摘要：新经济时代企业之间竞争日益激烈，人才作为核心竞争力的体现，做好人力资源经济管理工作，对企业稳定经营具有重要意义，企业还要提高这方面认识。文章结合新经济背景下人力资源管理特点进行分析，探讨人力资源经济管理创新策略,希望为行业的相关工作人员提供一定的理论参考，促进企业的稳定发展。

DOI pd5kkoypmd/8602323

作者陈丽

机构地区天津天住建设工程有限公司天津市 300400

出处《中国经济评论》 2024年11期

关键词新经济人力资源经济管理资源经济

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年08月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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