美国大学教师职业忠诚度的发展趋势——基于院校忠诚的角度

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摘要 美国全职大学教师的高离职率以及兼职教师比例的不断扩大表明美国大学教师的职业忠诚度在未来将会降低。终身聘任制、教师工资、高校管理机制以及高等教育的“市场化”成了影响这一趋势的重要因素,然而,这一趋势也带来了很多正面效应。
机构地区 不详
出版日期 2010年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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