加强引导 促进事业发展

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摘要 事实证明,任何一个团队,其个体思想、性格、修养、能力、作风等方面都存在着差异,对于大众或素质偏低的人员要进行教育,而对于个体或素质较好的同志可用引导的方式来帮助。征管处九位同志,他们学历较高、资历较老、能力较强、性格较明,如何才能引导他们正确对待追求的事业、组织的安排、工作的轻重、
机构地区 不详
出处 《湖南地税》 2010年4期
出版日期 2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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