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领导者自我精神资本管理问题探析

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摘要关于领导者如何更好地养护个人的精神世界,如何寻找个人工作与生活的目标和意义,如何妥善地管理个人的积极情绪和心理,如何提高个人对工作和生活幸福感的认同等问题,现有的领导者自我管理理论没有做出明确的阐释,形成了理论瑕疵。因此,本文在自我管理理论与精神资本理论相结合的基础上,归纳提出了领导者自我精神资本管理的概念,并对领导者自我精神资本管理缺失导致的问题进行了剖析,探讨了优化领导者自我精神资本管理的途径。

DOI 7dmo76rojn/899378

作者韩勇

机构地区不详

出处《北京行政学院学报》 2010年4期

关键词领导者自我管理精神资本

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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