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《师资建设(双月刊)》
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2011年3期
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人文管理需要“七多”
人文管理需要“七多”
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摘要
人文管理,就是管理者从教师的情感、需要、发展出发实施的一种柔性管理。人文管理注重以人为本,唤醒教师积极进取,激励教师力争上游,达到促进教师发展的目的。“种瓜得瓜,种豆得豆”。教师发展了,学生的发展就有了保障。因此,管理者应该克服
DOI
ojz021med5/988170
作者
吕爱军
机构地区
不详
出处
《师资建设(双月刊)》
2011年3期
关键词
人文管理
教师发展
柔性管理
以人为本
积极进取
管理者
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2011年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
师资建设(双月刊)
2011年3期
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