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《中国卫生人才》
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2011年9期
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破除体制机制障碍,最大发挥人才效益
破除体制机制障碍,最大发挥人才效益
(整期优先)网络出版时间:2011-09-19
作者:
徐海淞
医药卫生
>卫生事业管理
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资料简介
破解人才资源的质量、结构等问题,最大的障碍在于体制机制。从体制来讲,就是要充分发挥市场配置的基础作用,建立完善的人力资源市场体系。政府要转变职能,
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破解人才资源的质量、结构等问题,最大的障碍在于体制机制。从体制来讲,就是要充分发挥市场配置的基础作用,建立完善的人力资源市场体系。政府要转变职能,
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中国卫生人才
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