21世纪世界各国的竞争实质是经济和科技的竞争．归根到底是人才的竞争。“十二五”规划期间．信息产业的发展对于中国的经济和社会发展起着十分关键的作用．而信息化项目中的人力资源管理是项目决胜的关键性因素。因为软件开发是智力密集型项目．受人力资源影响最大，项目成员的结构、责任心、能力和稳定性对项目的质量及是否能够成功实施有着决定性的影响。
求贤
2011年9期
