基于经理层社会网络和区域创新网络的关联性，以天津滨海新区的经理人员基本组织网络与智力资本作为研究对象，对个体网络与整体网络之间的关系提出相应假设，并采用相关统计方法，系统描述论证了二者的现状、特征及二者间关联，为后续实证分析及其现实应用的展开提供了必要参考。
武夷学院学报
2011年5期
