劳动关系和谐稳定是社会维稳的基础。去年以来，绍兴市越城区大力开展劳动关系和谐村（居）创建工作，前移劳资维稳关口，搭建基层劳动关系调处平台，逐步建立起从上到下、从左到右合力打造和谐劳动环境的网格化工作体制，为区域经济社会发展提供一个和谐稳定的劳动环境。
人力资源社会保障（浙江）
2011年11期
