股票期权作为一种长期激励的薪酬制度,因其对公司治理结构的完善及留住和吸引人才,从而实现公司经营目标发挥的巨大作用而日渐得到企业和政府的关注。关于股票期权能够探讨的问题很多,但本文仅对我国实施股票期权所引起的个人所得税问题发表笔者的一些肤浅的看法。
山西财政税务专科学校学报
2002年2期
