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《师资建设(双月刊)》
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2012年1期
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关于干部高职低挂工作的几点思考
关于干部高职低挂工作的几点思考
(整期优先)网络出版时间:2012-01-11
作者:
贾波
文化科学
>教育学
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资料简介
干部高职低挂因其特殊性,易出现组织部门管不着、派出单位不愿管、接收单位不敢管的“三不管”局面,难以取得实际成效。如何解决以上问题,实现挂职工作的多赢格局,尤为重要。
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干部高职低挂因其特殊性,易出现组织部门管不着、派出单位不愿管、接收单位不敢管的“三不管”局面,难以取得实际成效。如何解决以上问题,实现挂职工作的多赢格局,尤为重要。
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