2012年以来，天峨县院积极探索创新检察工作新思路，将检察业务细化到科室，并出台一系列激励机制，努力推进创先争优工作。一是号召全体干警向党组看齐、向检察长看齐，以强烈的事业心和责任感来履行职责。二是优化结构，对3名中层干部进行调整，提拔11名中层干部，并解决了15名中层干部政治级别。把每个科室、每名干警的进行了具体的分工量化，年度的评先评优及提,
公诉人
2012年8期
