2012年是吉林石化公司的“文化年”,培训中心紧紧围绕公司“文化年”的工作思路,开展了以“抓管理、提素质、树形象”为主题的企业文化大讨论活动讨论活动分为中心领导先行学习研讨,拟定主题,组织专题培训,基层座谈,完善方案;基层干部员工深入研讨,落实大讨论活动方案;总结提炼,刻画典型.
吉化党校学报
2012年3期