目前高职师资队伍发展遭遇困境，师资数量不足，“双师型”教师缺乏；学历、职称水平偏低，教学、实践能力失衡；教师参训与实践机会少，知识与能力提升难。如何解困，本文认为光靠学校一方努力独木难支，需要政府、行业企业、学校齐抓共管，多管齐下，合力推进，才能造就一支数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合、队伍稳定，富于创新、充满活力的师资队伍。
广西职业技术学院学报
2011年6期
