高职教育文化与企业文化的冲突与融合探究

(整期优先)网络出版时间:2012-04-14
/ 1
针对于目前高职教育文化与企业文化的冲突与融合中存在的问题,提出使用职业加实践的分析方法,利用过程性建设原理,引用典型高职院校事例,对现有高职教育文化与企业文化融合中一些初步的、误导性的、不深入的做法进行了改进。