首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《当代工人》
>
2013年10期
>
变色龙管理
变色龙管理
(整期优先)网络出版时间:2013-10-20
作者:
明人
政治法律
>中外政治制度
分享
打印
同系列资源
资料简介
在企业班组中,班组长作为一个基层管理者,是要求不同风格的员工尽量适应自己,还是采用不同的方式对待不同员工,让他们发挥各自的优势呢?
/
1
在企业班组中,班组长作为一个基层管理者,是要求不同风格的员工尽量适应自己,还是采用不同的方式对待不同员工,让他们发挥各自的优势呢?
同系列内容
《当代工人》2013年10期 - 见义勇为人员能享受经济适用房吗
2013-10-20
331
《当代工人》2013年10期 - 农民工也要缴纳失业保险吗
2013-10-20
3083
《当代工人》2013年10期 - Tips
2013-10-20
6408
《当代工人》2013年10期 - 哪些情况下仲裁时效中断后重新计算
2013-10-20
2180
《当代工人》2013年10期 - 什么情况下可以要求医疗保险基金先行支付医疗费
2013-10-20
4724
查看全部
来源期刊
当代工人
2013年10期
相关推荐
变色龙
变色龙
变色龙
变色龙
变色龙
同分类资源
更多
[中外政治制度]
论视频图像侦查中的发案时间要素分析
[中外政治制度]
论社会转型时期的公共行政:参与、整合与后置
[中外政治制度]
论盗窃金融票证的处理
[中外政治制度]
访新型综合大学——四川联大
[中外政治制度]
我们时代的民生痛苦指数
相关关键词
基层管理者
变色龙
班组长
员工
企业
变色龙管理
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部