近年来，炼铁厂深入贯彻落实科学发展观，把建设世界一流、国内领先的炼铁厂作为战略目标．以建设“创新铁厂、质量铁厂、人文铁厂、和谐铁厂、廉洁铁厂”为战略远景，以“两个转型”为切人点，着眼人才管理开放性、实战性。实施人才资源优先开发、优先激励、优先发展战略，人才素质得到较大提升，为完成公司生产经营目标提供了强有力的人才保证。
钢铁文化
2013年6期
