高校图书馆现行管理体系存在陈旧落后，资源配置严重浪费等弊端。从转变观念、强化管理、改进服务方式与内容及机构改革等几方面进行分析与说明，着重指出图书馆员要树立市场观念、竞争观念、法律观念和效益观念，在管理上要有超前的管理意识和科学管理方式，建立公平竞争和激励机制。
文献信息论坛
2000年3期
